TALENTO HUMANO

OBJETIVO

Formar profesionales con alto nivel científico, académico y humanístico, capaces de conceptualizar y aplicar los fundamentos de la gestión del talento humano (hombre integral) en aras de lograr un fortalecimiento de las personas en los diferentes tipos de organizaciones en las cuales desarrollan la mayor parte de sus actividades y que, por lo mismo, estas personas (talento colectivo) constituyen el componente esencial para el logro de la competitividad organizacional y a través de ese logro aportar a la construcción del buen vivir en el país.

1. Título de Tercer Nivel o superior, registrado en la SENESCYT, en los siguientes campos del conocimiento:

• Economía.
• Psicología.
• Contabilidad y Auditoría.
• Administración.
• Comercio.
• Competencias Laborales.
• Negocios Internacionales.

1. Copia de cédula de identidad y votación.
2. Aprobación del examen de admisión: test de aptitudes; test sobre herramientas ofimáticas. El cumplimiento de los parámetros del perfil de ingreso se verificará mediante este requisito, y por medio de una entrevista aplicada a los aspirantes