ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Es una opción atractiva para aquellos interesados en la gestión de personas y en contribuir al éxito de las organizaciones a través de una gestión eficiente y estratégica del capital humano. Es una disciplina en constante evolución, y los profesionales de RRHH desempeñan un papel clave en el desarrollo y bienestar de los empleados y la cultura organizacional en el entorno laboral actual.

PERFIL DE EGRESO

• Organizar de manera eficaz el capital humano según la pertinencia para el desarrollo de competencias y habilidades.
• Analizar procesos del campo ocupacional de los recursos humanos de manera integral.
• Planear programas de desarrollo humano para el desarrollo de competencias y capacidades de los trabajadores de la empresa.
• Establecer procesos y subprocesos de gestión del talento humano con visión y desarrollo integral.
• Aplicar procesos acordes a las normativas legales vigentes en la administración laboral y seguridad social.
• Aplicar los subsistemas de Gestión de Talento Humano como factor esencial del desarrollo de la administración empresarial.
• Emplear operaciones de organización para optimización de recursos y cumpliendo los requerimientos de la demanda social según los estándares de calidad con responsabilidad.
• Establecer estrategias metodológicas y herramientas de gestión administrativa al manejo optimo, efectivo, eficaz, sustentable y responsable del capital humano.
• Emplear información de gestión administrativa contable y financiera según la normativa legal para la toma de decisiones en el área de administración del Talento Humano.
• Aplicar técnicas adecuadas en la administración del personal, formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional basada en la normativa legal vigente.
• Actualizar los programas de capacitación y fortalecimiento del talento humano para lograr mayor competitividad en el campo laboral.
• Definir parámetros, rutas y procesos para garantizar los objetivos empresariales.

1. Titulo o Acta de grado original.
2. Copia de la cédula y papeleta de votación a color
3. Tres (3) fotos tamaño carnet
4. Ficha de inscripción original firmada e impresa.
5. Pago de matrícula