GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

PERFIL PROFESIONAL

El egresado de la carrera de Tecnología Superior en Gestión del Talento Humano posee conocimientos prácticos, habilidades gerenciales y formación emprendedora, que le facultan para trabajar dentro o fuera del país. Será un profesional Tecnológico que implementa de manera general el área de Talento Humano en una organización:

• Conocimientos técnicos: Dominar aptitudes para colaborar en el planeamiento estratégico en instituciones públicas y privadas a través del manejo de la normativa en el ámbito laboral.
• Resolución de problemas: Interviene en los ámbitos necesarios vinculados a la administración de la gestión del capital humano.
• Pensamiento crítico y creativo: Implementar las aptitudes para percibir, anticiparse y adaptarse a las realidades cambiantes del sistema económico-social laboral dentro de organizaciones como parte del equipo de Talento Humano.
• Trabajo en equipo: Implementar el desarrollo de una nueva empresa de cualquier tipo y tamaño en el ámbito de selección y evaluación del personal aplicando conocimientos vinculados a las cuatro fases del talento humano.
• Comunicación efectiva: Manejar con eficiencia las Tics vinculadas a la gestión del Talento Humano, así como, la operación de los sistemas que dentro de una pequeña o mediana empresa se requieren.
• Ética profesional: El estudiante posee una sólida formación en ética profesional, siendo capaz de tomar decisiones éticas.
• Actualización constante: El estudiante tiene la capacidad de mantenerse actualizado en las nuevas tendencias y tecnologías en el campo de la informática, a través de la formación continua y la actualización constante de sus conocimientos y habilidades.

Título de bachiller nacional o internacional debidamente reconocido por el Ministerio de Educación del Ecuador.

• Copia de cédula o pasaporte.

• Presentar ficha de ingreso en formato del INTEC